ROX (Recruiting Opportunity Index)

- Transparenz im Arbeitsmarkt für Recruiting


Deutschland verzeichnet aktuell die niedrigsten Arbeitslosenraten seit 20 Jahren. Gleichzeitig treiben demografischer Wandel und Fachkräftemangel die Nachfrage nach Arbeitskräften. Wer sitzt im Zentrum der Bemühungen um neue Mitarbeiter - Menschen im Recruiting! Unter Recruiting versteht man den gesamten Prozess der lang-, mittel- und kurzfristigen Personalbeschaffung. Daher sitzen an den Schaltstellen Mitarbeiter im Employer Branding, Personalmarketing, Hochschulmarketing und Recruiting im engeren Sinne.

Neu kommt jetzt der ROX (Recruiting Opportunity Index) hinzu. Hier können alle Interessierten, auf Basis der Stellenangebote auf recruitingjob.de, einen Blick auf die Entwicklungen im Arbeitsmarkt für Recruiter werfen und z.B. herausfinden, ob die Wechsel- oder Einstiegschancen gerade gut oder schlecht sind oder ob es, sich als Recruiter eher lohnt nach Hamburg oder München zu gehen. Der ROX zeigt einmal die Gesamtentwicklung über alle Jobs im Recruiting auf und hält Teilübersichten bereit für die Funktionen: Personalberater, Personaldisponenten, Recruiter, Researcher und Personalmarketing. Er wird monatlich erhoben und vierteljährlich kommuniziert. Aktuelle Auswertungen für die o.a. Tätigkeitsfelder finden Sie hier.